班達(dá)分公司綜合部   太晨皓

7月12日至13日，公司總裁金克斌、執(zhí)行總裁羅成勇、辦公室主任候建林及華源公司總經(jīng)理?xiàng)盍忠恍械桨噙_(dá)分公司檢查指導(dǎo)工作。

7月12日下午，金克斌總裁一行在分公司副總經(jīng)理李冬的陪同下，拜訪了業(yè)主單位領(lǐng)導(dǎo)，就分公司各項(xiàng)工作開展情況進(jìn)行了深入交流，拜訪結(jié)束后，對分公司各部門進(jìn)行了現(xiàn)場檢查、交流和指導(dǎo)，推動部門工作提質(zhì)增效。

隨后，金克斌總裁一行召開現(xiàn)場工作座談會。會議由分公司副總經(jīng)理李冬主持，分公司班組長及以上管理人員參加了會議。會上分公司李副總經(jīng)理首先對金克斌總裁一行的到來表達(dá)了熱烈歡迎，并匯報(bào)了分公司2025年上半年工作完成情況，包括產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)成效、團(tuán)隊(duì)建設(shè)成果、成本控制情況及存在的問題與改進(jìn)方向等，分公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人作了補(bǔ)充匯報(bào)。

楊林總經(jīng)理就加強(qiáng)員工人身安全與項(xiàng)目安全管理、健全安全應(yīng)急預(yù)案、強(qiáng)化安全隱患排查與整改等方面作了交流發(fā)言。候建林主任對強(qiáng)化安全管理、員工隊(duì)伍建設(shè)、深化內(nèi)部交流培訓(xùn)、持續(xù)推動精細(xì)化管理等工作提出意見建議。

羅成勇執(zhí)行總裁對加快人才隊(duì)伍建設(shè)、持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量、促進(jìn)檔案管理更加規(guī)范、強(qiáng)化全員經(jīng)營意識、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)等工作提出要求。

金克斌總裁聽取匯報(bào)后，對分公司在優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)、明晰各層級崗位職責(zé)邊界、錨定目標(biāo)任務(wù)攻堅(jiān)、做好新營地搬遷工作、推進(jìn)團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌與品牌形象建設(shè)、推動員工與公司共同成長等方面工作作了部署，并勉勵分公司干部員工以堅(jiān)定的信念和務(wù)實(shí)的行動，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。