古水分公司綜合部   劉志梅

7月8日至9日，公司總裁金克斌、執(zhí)行總裁羅成勇、辦公室主任候建林及華源公司總經(jīng)理楊林一行到古水分公司檢查指導(dǎo)工作。

7月9日上午，金克斌總裁和羅成勇執(zhí)行總裁在分公司副總經(jīng)理楊鎮(zhèn)東的陪同下，拜訪了業(yè)主單位主要領(lǐng)導(dǎo)，就分公司各項工作開展情況進(jìn)行了深入交流。候建林主任、楊林總經(jīng)理對相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行了現(xiàn)場檢查、交流和指導(dǎo)，確保各項業(yè)務(wù)流程的規(guī)范性和高效性。

拜訪結(jié)束后，金克斌總裁一行在古水分公司召開了現(xiàn)場工作座談會。會議由分公司副總經(jīng)理楊鎮(zhèn)東主持，分公司班（組）長及以上管理人員參加。會上，分公司楊副總經(jīng)理首先對金克斌總裁一行的到來表示熱烈歡迎，并就分公司安全生產(chǎn)、人力資源管理、經(jīng)營指標(biāo)完成情況、后勤服務(wù)工作、品質(zhì)提升、項目獲取及市場拓展、內(nèi)控管理、存在問題及下半年重點工作進(jìn)行了詳細(xì)匯報，其他參會人員進(jìn)行了補(bǔ)充匯報。

楊林總經(jīng)理表示，希望加強(qiáng)兄弟單位間的溝通交流，在技能提升、優(yōu)勢互補(bǔ)、項目獲取等方面共同進(jìn)步。候建林主任對分公司人員招聘、團(tuán)隊建設(shè)、制度優(yōu)化、風(fēng)險管控、集采工作、推進(jìn)無紙化辦公、客戶關(guān)系維護(hù)等工作作了安排。

羅成勇執(zhí)行總裁對分公司在準(zhǔn)確把握并滿足業(yè)主需求、提升市場競爭力、建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊、知識成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用、持續(xù)加強(qiáng)資源整合等工作提出要求。

金克斌總裁在認(rèn)真聽取匯報后，對古水分公司2025年上半年的工作成績予以肯定，并從加強(qiáng)安全管理、做好經(jīng)營管理、增強(qiáng)上下聯(lián)動、提升解決問題的能力和本領(lǐng)等七個方面作了部署，激勵大家為實現(xiàn)公司的長期目標(biāo)而持續(xù)奮斗。